Lactancia hijo menor de doce meses

Una vez agotado el permiso por parto o de adopción, y hasta que el menor cumpla los doce meses, se tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo, que se podrá dividir en dos fracciones. Esto se podrá sustituir por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio  al final de la jornada, o una hora de inicio o al final.

 

Este derecho podrá ser ejercido indistíntamente por uno u otro de los progenitores, y en el caso de que ambos trabajen, sólo uno podrá disfrutar de la totalidad, no pudiendo disfrutarlo simultaneamente o compartirlo.

 

Asimismo se podrá sustituir el tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente.

 

Este permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto o adopción múltiples.

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